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バーンデストローズジャパンリミテッドが展開するWILLSELECTION(ウィルセレクション)、Swingle(スウィングル)、And Couture(アンド クチュール)、REDYAZEL(レディアゼル)など各ブランドでショップスタッフ(アルバイト・社員)を採用中。全国のショップでの接客・販売などをお願いします。ファッションが好きな方、人と話すのが好きな方、未経験からでも活躍頂ける環境です。ぜひご応募ください。

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INTERVIEW先輩社員の声

中堀 直美
Swingle マルイシティ横浜店

チーフとして自店舗のほかに担当エリアの複数店舗を運営。
店舗運営の他にも、店舗スタッフやお客様からの声を本部までとどけるなど、ブランドに反映できるような仕事まで幅広く担当。 2003年 中途入社

インタビューを

ファッションを通じてお客様と一緒に喜びを創るお仕事です

学生時代に飲食店でのアルバイトで接客が好きになりました。
ファッション業界で働いているスタッフさんが店頭で素敵な笑顔でおもてなしされている姿がキラキラしていて印象的だったので、私もファッションの仕事がしたいと思い、たくさんの女性が活躍されているこの会社を選びました。
職場では、お客様のお悩みの相談をよく受けるのですが、ファッションを通じてご自身の魅力に気づいて頂けたり、新しい発見をして頂いたときに一緒に喜びを感じます。ファッションを通して「キレイ・かわいい」の最前線に立ちながら、そのようなおもてなしをできる点が非常に魅力的な仕事です。

女性が活躍し、アットホームで風通しが良く、『良い人』に囲まれている職場です。また、皆が好きなファッションを仕事にしているので、メイク、ヘアメイク、スタイリングにこだわっている方が多いです。
なので、仕事にやりがいを感じたい・人として成長したい方はもちろん、女性らしくファッションを全身で楽しく表現したい!という方にも向いている職場だと思います。

落合 茉弥
And Couture ルミネ横浜店

店長として、新作入荷やお客様のニーズに合わせた売り場作りや店舗の数字管理などのほか、店舗スタッフの目標管理・成長支援を含めた総合的な店舗運営を担当。 2006年 中途入社

インタビューを

たくさんの『ありがとう』と『笑顔』がもらえるお仕事です

幼いころから「お洋服屋さん」になることが夢でした。素敵な接客をして頂いたことがきっかけとなり、当社に入社しました。大好きな洋服に囲まれて仕事ができること、お客様にAnd Coutureの服を着て頂き笑顔になってもらえる、という点に楽しさを感じながら働いています。
特に担当したお客様が再来店してくださることや、私自身や店舗スタッフ、ブランドのファンになってくださったとき、お客様から感謝されたときには「この仕事に就いてよかった!」とやりがいを感じます。

お店の雰囲気は、家族といる時間よりスタッフ同士で過ごす時間の方が長くなることもあるので、明るく居心地のよい空間になるように心がけています。
またそれだけでなく、スタッフ同士で努力し成長しあえる関係ができているので、成長したい!魅力的な人になりたい!という方とぜひ一緒に働きたいですね。

大屋 真子
WILLSELECTION 店舗運営部

店舗スタッフで入社。その後、オープンチャレンジ制度を利用し本社での勤務を志望。現在は本社でオンラインショップ用のコーディネートの考案やその他サイト運営を担当。 2015年 新卒入社

インタビューを

積極的にチャレンジや自分の思いを発信できる環境があります。

元々接客業に興味があったことに加え、WILLSELECTIONの可愛い洋服を通して「お客様を幸せにしたい!」という思いから入社を決意しました。
現在は店舗スタッフのお仕事から離れ、本社でオンラインショップのコーディネートやWEBサイト運営を担当しています。直接お客様と接する機会は減りましたが、より多くの幅広いお客様にWILLSELECTIONの可愛さや魅力を伝えられるよう、店舗時代に学んだ経験を元に日々コーディネートや見せ方を考えています。

入社時は店舗スタッフとして勤務していましたが、より多くの人にWILLSELECTIONの魅力を伝えたいと考え、オープンチャレンジ制度を利用して本社での勤務を志望しました。自身の目標ややりたいことに合わせてチャレンジするチャンスや思いを発信できる機会が多く用意されている会社だと思います。

STAFF SUPPORTオリジナリティ溢れる制度と設備で、皆様のワークライフバランスや自己成長を応援しています

カフェテリアプラン

自己啓発や育児、介護の支援等、社員が豊かで彩りのある生活ができるように支援するための制度です。
様々な用意されたメニューの中から、付与されたポイントの範囲内で、ご自身のニーズに合わせて自由にメニューを選択し、選択したメニューに応じてポイントが消化していきます。
メニューは、色彩検定等の資格取得、料理教室や英会話教室、ジムやホットヨガなど多岐にわたります。

アニバーサリー休暇

自分の誕生日だけでなく、パートナーやお子様、ご家族の誕生日をお祝いする日として使用できる制度です。年に一回半休を取得できます。

リフレッシュ休暇

ファッション業界で働く人として、ファッションやそれらに関連する情報の収集を自由にしてもらうと共に、自分磨きをするための休暇です。月に2日あります。

セカンドライフプラン制度

結婚・出産した人や家族の介護が必要な人が安心して働けるよう、各自の生活スタイルに合わせて就業時間や実働時間を選ぶことができます。結婚から出産まで、復職からお子様の就業まで、柔軟に勤務時間を調整して働くことができる制度です。

接客ロールプレイング大会

サマンサタバサグループの販売課と本社スタッフの企画・運営により、毎年開催されている接客のロールプレイング大会です。
『また会いたい人への挑戦』をテーマに、日々のおもてなしを披露し、お互いの優れた点を吸収し合う取り組みであると共に、日頃の成果を発揮し、販売という仕事に改めてプライドを感じられる場でもあります。

FAQよくある質問

Q販売未経験でも大丈夫ですか?

未経験の方のご応募も歓迎致します。ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。
入社後に研修やマニュアルもあるので、ご安心ください。商品知識や接客応対の基本から身に付けて頂けます。

Qアルバイトから社員になれますか?

もちろん社員転換が可能です。入社から3ヵ月以上が経過した方が対象となり、準社員もしくは正社員への転換への挑戦が可能です。
バーンデストローズ社はチャレンジする人を応援します!

Q個人の売上ノルマはありますか?

個人の売上ノルマはございません。
もちろん、お店全体には目標がございますが、店舗スタッフ全員でおもてなしを意識し、協力し合って達成する目標です。

Qブランドや店舗の希望は通りますか?

ご希望のブランドや店舗はもちろん優先させて頂きます。しかし、ブランドイメージやご希望頂いた店舗の人員状況によっては異なるブランドや店舗をご提案させて頂く場合もございます。

Q販売職以外の職種への異動は可能ですか?

ご本人の経験や適性、能力によって、販売職からキャリアチェンジすることが可能です。
オープンチャレンジ制度(社内公募)を導入しており、どなたでもキャリアチェンジに挑戦することができます。
販売で培った経験を活かし、それぞれの部署で活躍する先輩スタッフもおります。

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